admin7,2016年3月21日
根据上级精力，联合我院现阶段医务人员紧缺状态，经院扩展党委会议研讨决议，我院2016年公开招聘卫生类专业技巧人员24人，二建考生所理解的智能建筑定义和特点，现就有关事项布告如下：
一、招聘方案
本次招聘临床医学、医学影像学等岗位规划数共24个，详细招聘岗位详见附表。
二、招聘原则
保持公开、同等、竞争、择优的准则。
三、招聘条件
（一）遵照宪法和法律，存在良好的操行；
（二）岗位所需的学历、专业或技巧条件；
（三）适应岗位请求的身材条件；
（四）2013年以后毕业的全日制本科及以上学历应、历届毕业生；
（六）岗位所需的其余前提。
四、招聘工作时光和程序
（一）报名时间：2016年3月17日-4月12日
每工作日上午8:00-11:30,下战书2:00-17:00。
（二）报名地点：安庆市第二国民病院人力资源部，或者采用电话方式报名，报名电话：
邮箱：853295591@qq.com
（三）报名所需资料：
持本人身份证、毕业证书原件、复印件（应届生持盖学校公章就业推举表）、近期免冠一寸照片2张。不能现场报名的本地人员可采取传真和快递方式传递材料。
（四）报名留神事项
1.报考人员报名须实在、準确、有效地提供报考信息，凡平心而论或虽通过资格初审但实际与报考条件划定不符的，在任何环节，一经查实，即撤消测验、聘用资格。
2.报考人员务必供给有效的通信方法，初级药师备考六大经典记忆法，以便与自己联系。
3.报名截止后，应聘统一岗位的须构成竞争，报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1。对达不到规定开考比例的，相应取消或减少招聘岗位数目。
（五）笔试与面试
1、笔试时间：我院提前电话通知
2、笔试地点：安庆市二院
3、笔试内容：医学基本常识，新导游要学会的六个引导购物技巧。
4.按笔试成绩分岗位从高分到低分以1：2的比例肯定面试对象（最后一名如有数名考生笔试成绩雷同的，一并进入面试）。
5、面试方式及分值：采取构造化面试方式进行，满分100分。
6、面试时间：我院提前电话告诉
7、合成总成绩：报考人员合成总成绩由“笔试成绩×60%＋面试成绩×40%”合成。
（六）聘用
1、根据综合成绩招录临床科室岗位后，对急诊科、儿科、五官科、CT、喷射科岗位，根据成绩排名，征求考生看法后履行定向招生。
2、根据笔试跟口试的合成总成绩从高分到低分次序断定聘用职员后，经资历复核、考核、体检等公然应聘工作程序，公示无异议后方可正式聘请。被迫废弃或逾期未报到者，依据总成就高下顺次递补一次。
五、监视
此次公开招聘工作将邀请市人社局、市卫计委引导全程监督领导。
附：安庆市二院2016年高校毕业生招聘打算表
安庆市第二人民医院
2016年3月15日
岗位
报考条件
备注
招聘人数
专业
学历
临床科室
15
临床医学
大学本科及以上
2013年以后全日制本科（学士不含专升本）
急诊/重癥医学
4
全科医学或临床医学
大学本科及以上
2013年以后全日制本科（学士不含专升本）
放射/CT
3
医学影像或临床医学
大学本科及以上
2013年以后全日制本科（学士不含专升本）
麻醉科
1
麻醉专业
大学本科及以上
2013年以后全日制本科（学士不含专升本）
口腔科
1
口腔医学
大学本科及以上
2013年当前全日制本科（学士不含专升本）
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